会气死。 这样一想，黎静反倒有点动心了。 到底该如何，还有时间做进一步规划，但既然已经决定不改期，那么所有的准备工作就该提上日程了。 召开管理层大会，管理层再召开各部门会议，有了具体需要忙活的事项，整个亿鑫一扫之前的散漫，一个个脚下生风，忙得热火朝天，特别是蔫了一阵的张顺潮，这家伙显然又特么的抖起来了！ 对此，有人失望，有人无奈，有人冷嘲热讽。 也有人，比如戴尚华这样的，不过是微微一笑，表示一切都在预料当中。 “只有特别看重才会特别对待，要不然，谁有那个闲工夫？”戴尚华领了他的那份活，慢悠悠的说道。 “戴佛爷，您老高见。” 戴尚华心中嗤笑，冷板凳坐久了，谁都能悟出这个道理来，不怕被人特别对待，就怕被人彻底忽视，那才叫真的活得悄无声息呢。 忙碌中时间过得飞快，但越是临近七月八日黎静心里越是有一股莫名的不安。 这很不对劲，明明一切都在走上正轨，对张顺潮的那一番敲打让她最近的工作都进行得很顺利，无论是对接下来两个季度的工作安排，还是对公司资源的整体掌握都在顺利进行中。 比如长期有合作关系的一些同行公司，目前公司就有两部正在拍摄中的剧集都是和友方公司一起合作进行的，双方各有投资，参与拍摄的主要演员也是两家的艺人。 类似这种合作在圈子里很常见，黎静和这两家公司老总都有会面，并且就接下来的合作也达成了共识，像他们这样的腰部公司，类似S+级的项目一两年都不一定能出一部，这还是公司运营状况非常好的情况下，大部分资源其实都花在A级和B级项目上，甚至类似网络大电影这种投资低周期短但回报率有可能会非常高的项目也不会放过。 比如亿鑫就有一个制作组是专门拍摄网络大电影的，从前期剧本孵化到拍摄再到后期，然后投放网络大平台，整个周期都要不了半年，到底是赚是亏，几个月就能见分晓。 对亿鑫目前的发展方向，黎静大体认同，目标是先在腰部这个位置坐稳，然后再慢慢向上攀升，影视制作与艺人的运营可以同时进行。 只要将品控做好，资源调配得当，这两方面完全能够相辅相成，剧集质量好能带火艺人，艺人有了流量也能反哺剧集，只要能够形成良性循环，公司绝对能更进一步。 亿鑫目前最大的问题就是品控和资源调配，再深入一步，黎静觉得根本原因还是定位不清，无论是对影视作品的定位还是对旗下艺人的定位都不够清晰。 作为腰部公司，本身可供调配的资源就有限，再加上定位不清，很多时候立项都是看市面上流行什么就拍什么，跟风的结果往往很容易造成资源的浪费。 头部公司资源多资金充足可以多元化布局，但像亿鑫这样的腰部公司，还是需要有一个清晰的定位去深入发展，如此才能保障自己的竞争力。 对此，黎静心里已经有了一些设想，她准备等揭牌仪式之后再和管理层开会讨论决定，正好那时制作部也在，他们才是影视制作的核心力量，有关作品定位问题，必然需要他们的参与才行。 黎静思前想后，始终找不到这种莫名不安的来源，她甚至怀疑自己是不是最近过得太紧绷了，毕竟是第一次干老总这份工作，压力大是肯定的，说不定就是这种无形的压力让她疑神疑鬼起来。 带着这种无法言喻的不安，七月八日到了。 亿鑫内部早在昨天就布置完毕，红毯从门口一直延伸到展台，展台前是嘉宾席位，以及陪同的公司管理人员席位，再后面坐着的则是公司员工以及陪同嘉宾前来的一些司机助理类人员。 从早上开始，整个公司就忙得不可开交，迎宾的，接待的，跟拍的……，虽然只是一个揭牌仪式，也算办得有声有色。 黎静亲自接待了几位合作公司老总，以及庞俊宏这样经常会有合作的工作室老板，有些是搞设计的，有些是时尚摄影类，还有后期的以及音乐工作室等。 焦郁霖果然也跟着来了，但黎静不知道的是，庞俊宏是抱着让小学弟多见见世面的心思才带他来的，免得随便几句话就被人给忽悠了。 目前为止，一切顺利，嘉宾们都到了，媒体们也架起了摄像机，特意请来的仪式主持人正在热场子。 现在的时间，福莱集团那边应该还在为红毯做准备，刚好能错开。 他们早开始早结束，黎静并不贪心，在网上有点热度就好，主要功夫花在线下，将嘉宾们招待好，给合作伙伴们吃颗定心丸，如此就算成功了。 因为心中莫名的不安，她甚至没有采用张顺潮