精族群会不会起冲突。 毕竟如果按年龄来看，他们要比你们小的多，他们经历的事情也比你们要少的多，自然也更加调皮。” 七鸽踱步朝着一张桌椅走去。 “领民之间的关系如果不和睦，就容易滋生打架、斗殴、欺凌等一系列的恶性事件，这些事件对于领地的负面影响，非！常！大！” 领地如果领民快乐度过低，或者管理人员能力过低，会导致领地的犯罪度上升。 犯罪度上升会导致领地收入，Npc幸福度，治安水平等等一系列指数下滑。 “这点你处理得非常好。 我刚刚就在远处看到了，不管是希望妖精商队的妖精，还是你手下的妖精，相处得都非常融洽。 就算互相插队，打打闹闹，也都是欢声笑语，没有起过任何冲突。 佩特拉，能做到这点，你很不容易。” 佩特拉的一颗心终于放了下来，他没想到七鸽大人非但不怪罪他，反而还夸奖他，这让他喜出望外。 他连忙回应道。 “大人，这都是我应该做的。 我身为代领主，协助领主大人您维护领民的团结，本就是我的职责所在。” “虽然是你的职责范围，但做得好应该要有奖赏。 佩特拉，你有什么想要的吗？” 七鸽先是坐在草地上，又拍了拍自己的身侧，示意佩特拉也坐下来。 佩特拉没有坐，他弯了弯腰，说：“七鸽大人，我只是做了我分内应该做的事，不配获得奖赏。 而且我其实做得并不是那么好。 有我盯着还好。 我一离开，妖精们的秩序都会混乱起来。” 七鸽把佩特拉一拉，强拉到自己身旁坐着。 “追求快乐，喜欢玩闹是妖精的天性。 你能将你手下的妖精训练的如此令行禁止，已经非常不容易。 我说过，在我的领地赏罚分明是基础的条件。 我查了账目，在我离开领地建城的这段时间里，水车的绩效比预期中最好的情况还要高18%。 这说明，你能很好的指挥和驾驭妖精们，充分调动了他们的积极性。 让他们在没有怨言的情况下，主动加班。” 七鸽顿了一下，他心里觉得非常离谱。 那些妖精在我不在的时候，一天睡几个小时啊？ 而且忠诚值居然还没有掉。 佩特拉好本事，简直是所有生意人梦寐以求的总经理。 七鸽继续说。 “佩特拉，如果我给你的，你应得的奖励，你不接受。 其他妖精看到了会怎么想？ 他们会认为自己就算做出了成绩，接受我的奖励也是一件不对、甚至不道德的事情。 长此以往下去，领地的奖惩制度就会乱。 如果忠心和努力得不到应有的褒奖，就会让人丧失奋斗的动力。 如果依靠自身的努力得不到相应的奖赏，就会让人觉得不公。 这样是不对的。” 佩特拉诚惶诚恐的说。 “领主大人！您怎么会这么想。 我们妖精以前在塔楼过得是朝不保夕的日子。 在您的领地上，我们不光衣食无忧，还有工资可以领。 我们妖精忠诚于领主大人您，并为领主大人您努力的工作，是我们应该做的事。 不如说，如果真的有那种，觉得领主大人您不公平，而对领主大人您不忠诚，不努力为领主大人您工作的无良之辈。 才应该受到惩罚。 我会亲自压着他回塔楼，永远不让他回来。” 七鸽知道哪里不对劲了。 他在跟佩特拉讲现代管理学。 佩特拉在跟他讲奴隶制。 在七鸽看来，自己的领地是一家公司，每个领民都是公司的员工，自己是公司的老板。 自己要想办法调动员工的劳动积极性，让员工为公司创造更多的财富以供自己榨取。 非常的资本家。 而在佩特拉看来， 他们是七鸽的所有品，七鸽肯对平等的对待他们，提供住所、衣服、食物、发放工资，就是天下顶好顶好的领主了。 为了报答七鸽，不管做什么，都是他们应该的。 <