女关系不一般，所以大家可以想象，这三个人以后将会发生怎样的纠葛……
再说苏菁，到公司上班的第一天就收到了一封举报信，信的内容是炼钢炼铁一厂厂长邱进亮与供应部相关人员勾结，套取引进设备回扣和收受外委施工人员好处费等损害公司利益事件。
还有质检、物流、收料员等利用工作之便索要他人财物等诸多问题。看来公司内部急需整顿势在必行啊。
公司老板也收到了相关的反映材料，这是绝对不能容忍的事情。企业想做大做强，就要清除这些害群之马！
出于对苏菁的信任，董事长罗鹰鋡首先找到了她，确定成立一个整顿领导小组的重要决定，任命苏菁为组长，其他成员由她在公司内部挑选。
这项工作，对苏菁来讲无疑是一个新的课题，这里涉及到，物资采购、验收、供应商，大型设备使用等多个关键环节，涉事人员更是林林总总、纷繁复杂。
还涉及到中间商，借企业领导人员的职务影响力“无缝不钻”，千方百计建立利益链条，获得不正当竞争优势，破坏市场公平，损害企业利益和形象。
想打赢整顿这场战役，就必须找准风险点斩断利益勾结黑手……