抬工钱，是为了稳住驾驶员五年，五年以后，持股分红这个好处，就会让人左右为难。
到时候就算有人会咬咬牙跳槽或者跑单帮，但能留下来三四成，这就是大胜利。
跟员工谈感情的前提，从来只有一条……钱管够。
“各中心如何设置，我看，要针对不同中心，政府各相关单位分别开会讨论。”
魏刚的建议就是一个一个来，能谈成一个是一个，就算张浩南不会把全部中心留在沙城，那也不亏。
虽然张老板可能血赚，但沙城永远不亏。
闭门会议之后，各部门忙碌起来那就挺突然的，其中连教育局都有点纳闷，今年开学这么热闹的吗？
九月份开学时，“沙城食品”跟教育局磋商了一个助学金计划，打算以“沙城食品”的供销系统为渠道，针对各合作社当地的情况，有条件有计划地帮助贫困家庭的孩子解决读书难问题。
此计划一出，教育局大门就没关过，一天天都是外地兄弟单位的同志来学习考察……