在简历上的。
他们本身面试的是首席执行官，所以有一些自己的技能没有写在简历上，但是对方居然能眼看出来自己会那些东西。让他们越发觉得这个公司高深莫测了。
陈玉峰本来以为有那么多的人他入职什么的，一定会非常耗时间的。
他都做好了，这三天什么也不做，就一个个跑过去，和他们面谈的准备了。
张雷这样做之后，那上百个员工居然半天的时间不到，就已经一个一个都谈完了。
这样的效率。让陈玉峰刮目相看。他又一次佩服起了何永柱。对方这慧眼识珠的本事真的是太强了。
他没来对方家里之前，根本就不知道对方有这样子的人脉和能力。他的组织能力和执行能力让他感到震惊。
怪不得何永柱定的岗位工资那么高。这样子有能力的人才，必须好好的留在自己的公司里面。不能被其他的公司高薪吸引出去。
陈玉峰很满意的拿起了那一大叠的合同。这些人都非常好谈话。自己几乎把福利待遇，工资什么的说完之后对方就很痛快的同意了。
他不了解香江这边的情况。加上自己赚钱的速度又非常的快，所以不明白何永柱开的工资对于这些人的吸引力。
基本上有这样好的机会，对方不同意才是有问题呢。肯定答应的非常痛快，生怕晚一点儿。这个好的机会就从自己的眼前溜走了。