的不错，但是竞争非常大，利润率整体比较低。
同时威酷电子在进入二月份后，也开始在白启文的主持下开始双品牌战略，后续威酷牌手机也会开始在网络上建立旗舰店，同时小蓝手机也会在线下依托威酷贸易自有渠道进行销售。
双品牌不再是以线上线下进行区分，而是以产品定位进行区分，小蓝依旧主打年轻时尚性价比的概念，威酷品牌则是侧重于成熟稳重风格。
不过两者高度侧重于颜值。
业内有些人都笑称，威酷电子都不是卖手机的，而是卖手机壳的……
徐申学全当他们是嫉妒！
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在威酷电子转了一圈后，回到办公室后，徐申学开始琢磨着兑换新的科研名额，以覆盖更多的科研技术人员！
之前一月份的时候，得益于威酷电子手机的持续热卖，徐申学二月一日获得了系统结算的保底一百点的成就点，以及一千九百多点的商业成就点。
两者相加两千点出头，这些点数可以让徐申学兑换大约两百个最低级别的d级名额，或者是兑换二十个c级科研名额。
针对这些科研名额的使用，徐申学还是比较谨慎的。
之前他已经把智云科技以及威酷电子的现有研发人员里，还没用上科研名额的少数研发人员，都给套上一个d级名额。
然后又选择性的在威酷实业那边，负责生产领域的十来个技术骨干也给套上了相应的科研名额。
然后还剩下八百点成就点，徐申学琢磨了一番后，花费了三百点成就点兑换了三个c级名额，一个给系统方面的大佬宋昌海。
宋昌海的技术毫无疑问，如今的yun os的研发以及后续优化，都是他带着团队在搞。
在当下智云手机的硬件都是别人家的，甚至绝大部分都是进口货的情况下，唯一能够称得上是自己产品的也就这个yun os了……虽然它用的也是安卓开源产品，但智云科技还是进行了大幅度的修改定制的。
如今 yun os和安卓原生系统区别极大。