高考的时候反倒失利。
也有的人小时候成绩不好，长大之后变得出类拔萃。
姜晚每次听完了他们的故事，就会让他们回去等通知。
虽然她知道这样做很恶劣，可是直接拒绝别人又说不出口。
而且她明确的告诉他们，自己想等一个最适合的厂长。
他们现在都达不到她的要求，如果后续给他们打电话，也只是退而求其次的选择。
姜晚让他们多帮忙介绍点优秀人才，到时候给介绍奖金。
姜晚也不知道这样的方法有没有用，但还是决定试试。
姜晚放平了心态，不急不躁的时候，反倒来了两个不错的面试者。
他们能够回答的出来姜晚所有的问题，就连测试题也做的非常完美。
正因为他们表现的太完美了所以才让姜晚产生了怀疑。
姜晚重新换了一套测试题，结果就看到他们抓耳挠腮，做的非常吃力。
由此可见，他们确实是之前面试过的人介绍过来的。
不知道他们付出了什么代价总归那些人把面试的流程和问题，还有测试题全部记录了下来。
他们只要凭着这些固有的东西就能顺利完成面试。
只是可惜一次来了两个人，这实在是太容易露出马脚了。