大队当前的基础上，实现治安队员专业化、职业化，加强治安队伍常态化、目标化，是我同治安大队一众同仁正在探索的新方向”
高震眯着眼睛仔细听着，见李学武停顿下来，用手夹了香烟示意李学武继续说，他听明白这些话的内容和含义了。
李学武点了点头，继续说道：“治安大队扩员改制的目的很明确，那就是集中力量，专攻治安维稳工作，协助和配合专业处置部门做好执勤工作，解放这些单位的安全保卫工作，实现各部门职能专业化，细分化”。
“嗯，这是咱们队伍专业化的一个发展方向”
高震听了李学武的话打断了一下，看向郑富华说道：“未来的工安队伍一定是要做到这一点的，包括现在正实行的刑警模式，治安队模式，以及交通警察模式”。
高震的这段话里有提到治安队模式，这里的治安队跟李学武所说的治安大队不是一个事。
治安队是属于分局管理的一支专业处置治安类案件的队伍，更加的具有主动性和独立性。
应对的都是社会上那些不良分子，以及小偷这一类人的案件。
黄干他们的一监所跟这些单位接触最多，因为治安队抓的人多，且频繁，所以都是就近了往一监所送。
高震话里的意思也是在肯定李学武的意见，说的是工安队伍未来的发展方向。
郑富华点了点，表示对这一点的认同，同时也示意李学武继续说自己的观点。
李学武接过话来继续说道：“人员训练、武器装备、车辆设施、机关后勤、人事编制、经费应用等，这些涉及到的内容稍后会由王小琴同志进行汇报”。
郑富华瞪了李学武一眼，问道：“你呢？要你干啥的？”
“我是来谈条件的”
李学武没有被郑富华的话吓住，而是看向高震，笑着说道：“做买卖的都说漫天要价，坐地还钱，我想跟高局谈谈条件”。
“说”
高震也是被李学武的话逗笑了，示意了一下，说道：“我这人就不怕有能力的下属跟我谈条件，更不怕支持你们深化和探索新的工作模式，这是好事”。
李学武才不信高震的这套说辞呢，事情不落地，字不签在纸上，文件没有落实，一切都是扯淡。
“首先就是经费，兵马未动粮草先行，治安大队要扩员到足以支撑东城治安维护稳定的基本条件，至少需要一千五百人的”
“再说人事编制，现在正科级，在人员定岗和编制上面是有劣势的，希望能提升一下，方便后勤统筹管理”
“武器装备、车辆设施、机关后勤这些，我们都制定了标准化的应用方案，这一点在原有的基础上进行升级和配置就可以”
“最后就是人员和训练问题”
李学武看着高震介绍道：“人员的选招小琴同志已经汇报过了，我们大队的意见还是从中学毕业生以上的学历开始招人”。
“相关的管理优势和人员素质优势我就不多介绍了，重要的是能缓解一部分当前毕业生的就业压力，给社会减轻一定的人员分配负担”
“再有就是高素质人员的正治思想觉悟要更合适咱们的队伍建设标准和要求，也更能适应治安大队新式武器装备的训练和应用要求”
“在训练和日常纪律方面，继续沿用当前同八一六团的协作模式，继续深化纪律建设和风纪的要求，努力向标准化和专业化迈进”
李学武最后阐述道：“养兵千日用兵一时，治安大队无论是在训练模式，或者是应急处置方面都有着经济性和专业性的优势，这一次的扩员改制势在必行”。
高震抿着嘴点了点头，听李学武说完并没有立即开口说话，也没有问询郑富华的意见，而是抱着茶杯坐在那思考着。
李学武今天给他阐述的内容并没有具体谈到某些工作的实施和措施，但并不影响他对李学武意见的判断。
一个队伍的改革和转变不是一两句话就能说的清的，刚才李学武也说了，相关的方案会由王小琴递送过来。
而李学武今天来，便是确定大的方向，以及给稍后前来汇报的王小琴一个标准，或者说是框架。
作为治安大队的一把手，李学武这么做不能说是错误的，也不能说他懒惰，管理的艺术在于分配和总结。
高震想的是李学武话语中的大方面，这其中已经包含了治安大队在即将到来的扩员改制中涉及到的问题。
沉吟片刻，高震放下手里的茶杯，看着李学武问道：“经费一事，我能给你的答复是尽力而为，我相信你也不是狮子大开口，一口吃个胖子出来”。
在这一点上，高震是很信任李学武的，现在治安大队已经形成了战斗力，李学武是不会解散现有队伍，重新建设新队伍的。
这是一个循序渐进的过程，包括逐渐放这些基层单位和机关单位抽调人员离开。
经费一事，在这一过程中是可以慢慢解决的，相比于李学武所描绘的前景，以及他对于当前形势变化的担忧，这一问题并不算困难。
李学武把经费问题放在前面说，就说明了这是大问题，现在高震给出了答案，也将这一方案快速推进了一