监察员接过文件，眼睛一亮：“这些很有价值！能证明他们长期系统性克扣工资。“
“还不止呢。“老赵神秘地笑了笑，又拿出一个小本子，“这是王经理表弟——众诚老板刘金标的''特殊账本''，记录给各公司高管的''返点''。“
杨志强倒吸一口凉气：“赵师傅，你怎么拿到的？“
老赵眨眨眼：“我在惠州分厂认识个老会计，是刘金标的前妻。“他压低声音，“她受够了这个混蛋，愿意作证。“
会议室的门再次打开，一个意想不到的人走了进来——李师傅！他局促地站在门口，手里捏着一份文件。
“李哥？“杨志强惊讶地站起来。
李师傅的脸涨得通红：“我...我拍了新合同...“他递过手机，“还有...我愿意作证...“
刘监察员仔细查看照片，满意地点头：“很好，这是他们试图掩盖违法事实的直接证据。“
更令人惊喜的是，李师傅还带来了五个工友的联名信，都愿意配合调查。
“大家其实早就憋着一肚子气，“李师傅解释道，“就是没人敢带头...“
看着这一幕，杨志强的眼眶有些发热。他想起流水线上那些疲惫的面孔，想起他们谈起工资时无奈的眼神。原来，沉默不代表麻木，只需要一点火星，正义的火焰就能燃起。
调查进展比预想的顺利。三天后，刘监察员通知他们：劳动局已经掌握充分证据，将对鑫辉电子和众诚人力立案处罚，并责令两家公司补发所有被克扣的工资。
“这么快？“杨志强有些不敢相信。
刘监察员笑了笑：“你们提供的证据太完整了，加上多位员工愿意作证，案件事实清楚。“她顿了顿，“不过...“
“不过什么？“林晓雯敏锐地问。
“行政处罚需要走程序，补发工资也需要时间计算。“刘监察员解释道，“估计要一个月左右。“
离开劳动局，三人找了家小餐馆庆祝。老赵点了几瓶啤酒，给杨志强也倒了一杯。
“小子，有前途！“老赵举杯，“敢为工人说话的人不多了。“
杨志强不好意思地抿了口酒：“是大家一起努力的结果。“
“接下来有什么打算？“老赵问，“回鑫辉上班吗？“
杨志强摇摇头：“不可能了。再说...“他看向林晓雯，“我们还有件事没完成。“
林晓雯会意地点头：“曝光这件事，防止更多工人受害。“
在劳动监察大队的督促下，鑫辉电子和众诚人力很快发布了联合公告：承认在劳务派遣用工中存在“管理疏漏“，承诺将按劳动局要求补发工资，并“优化“薪资结构。
公告贴出的当天，生产线上的劳务派遣工沸腾了。有人欢呼，有人怀疑，更多人则是默默计算着自己能拿回多少钱。
“李哥，你能拿回多少？“一个年轻工人问。
李师傅掏出手机算了算：“三年下来，少说两万吧。“
周围响起一片惊叹声。对这群月薪四五千的工人来说，两万块相当于小半年的积蓄。
消息传到杨志强耳中，他既欣慰又心酸。欣慰的是工友们终于能拿回属于自己的血汗钱；心酸的是，如此明显的违法行为，竟然要靠工人自己冒险举报才能得到纠正。
“我们得让更多人知道这件事。“他对林晓雯说，“劳务派遣乱象太普遍了。“
林晓雯早有准备：“我联系了大学同学，他愿意在《南方工人报》上报道这件事。“
报道很快出炉，题为《劳务派遣工维权实录：被克扣的工资去哪了》。文章隐去了当事人的真实姓名，但详细揭露了劳务派遣公司与用工单位勾结克扣工资的种种手段。
报道引发强烈反响。多家媒体跟进报道，市总工会宣布开展劳务派遣用工专项检查，甚至有****表示将在下次会议上提出相关议案。
一个月后，补发工资的日子终于到来。杨志强和林晓雯早早来到鑫辉电子门口，与老赵、李师傅等人汇合。
公司财务室外排起了长队。每个出来的工人，脸上都带着难以置信的喜悦。有人当场数钱，手指微微发抖；有人紧紧攥着银行卡，生怕它飞走；还有人偷偷抹眼泪，这笔钱可能意味着老家孩子上学的费用，或者父母治病的医药费。
轮到杨志强时，财务人员递给他一个信封：“杨志强，补发工资八千六百元，请签字确认。“
接过厚厚的信封，杨志强的手有些抖。这不仅是钱，更是对他们这几个月努力的认可，是对公平正义的肯定。
走出财务室，他看到林晓雯正在等他。阳光下，她的笑容格外明亮。
“拿到了？“她问。
杨志强点点头，突然有了个想法：“晓雯，我们拿这笔钱做点有意义的事吧。“
“什么？“
“成立个工人法律援助小组，“杨志强的眼睛闪闪发亮，“帮助更多像我们这样的工人。“
林晓雯怔了怔，随即笑开了花：“我正想说这个！老赵也答应来当顾问。“
老赵不知何时站在了他们身后：“两个小崽子，这么大事不叫我？“他