”
会议结束时，气氛前所未有的轻松，大家仿佛看到了项目成功的曙光，脸上都洋溢着自信的笑容。
场景2
新方案确定后，接下来就是执行层面的问题了。执行得好，项目就能顺利推进；执行得不好，前面的努力可能就白费了。
“你们组愿意当试点吗？”陈风看着眼前几位骨干成员，眼神中充满了信任。
“当然。”王涛第一个举手，他的眼神中透露出一种坚定和不服输的劲头。“反正我也看不惯他们那副高高在上的样子，正好趁这个机会让他们看看我们的实力。”
“那就你们小组先上。”陈风点头，他的眼神中带着一丝赞许。“我会让星源那边派两个技术人员配合你们，大家要相互协作，共同把试点工作做好。”
“没问题。”王涛咧嘴一笑，露出一口洁白的牙齿。“让他们见识见识什么叫执行力，我们一定不会让大家失望的。”
与此同时，另一边的星源内部也不是铁板一块。有几个高层对这次合作仍持怀疑态度，他们担心合作会带来风险，影响公司的利益。
“我觉得还是太冒险了。”一位主管皱眉，他的眼神中充满了担忧。“万一失败了怎么办？我们可承受不起这样的损失。”
“如果不试，永远不知道行不行。”那位名叫张浩的技术骨干站了出来，他的眼神中透露出一种坚定和自信。“而且我已经亲自参与了试验，效果确实不错。我们不能因为害怕失败而放弃尝试。”
“你倒是挺积极。”另一位主管冷笑道，他的眼神中带着一丝不屑。“是不是被那边的人收买了？所以才这么卖力地为他们说话。”
张浩耸耸肩，他的表情十分淡定：“我只是个搞技术的，哪边能做出成果我就支持哪边。我的目标只有一个，就是让项目成功。”
最后，星源方面经过一番讨论，决定派出几名中层干部与核心技术人员组成示范小组，与陈风团队并肩作战。他们希望通过这次合作，能够取得更好的成果。
几天下来，试点小组的效率明显提升，原本预计一周才能完成的工作，他们三天就完成了大半。这让所有人都感到十分惊讶和欣喜。
“你们是怎么做到的？”赵晨忍不住问王涛，他的眼神中充满了好奇。
“很简单。”王涛指着操作台，开始详细地解释起来。“我们把流程拆解了一下，发现中间有两个步骤其实是可以并行的。这样一调整，时间就大大缩短了。”
“所以你们调整了顺序？”赵晨问道，他的眼神中透露出一种恍然大悟的神情。
“没错。”王涛得意地笑了，他的笑容中充满了成就感。“而且星源那边的家伙也不像想象中那么难搞，只要一起干活，啥都能沟通。大家的目标都是一样的，就是让项目成功。”
“看来团队建设是真有用。”赵晨感慨道，他的眼神中带着一丝欣慰。
“那是。”王涛拍拍他的肩膀，笑着说道：“下次团建我还想爬跳台，这次我自己下去，可不能再让你们笑话我了。”
场景3
随着试点项目的顺利推进，整个合作进入了快车道。大家都在为项目的成功而努力着，然而，技术难题也随之而来。
“这组数据完全不对劲。”张浩盯着屏幕，眉头紧紧地皱在一起，仿佛能夹死一只苍蝇。“按照理论模型，异能波动应该稳定上升才对，但它却出现了间歇性衰减。这太奇怪了，完全不符合常理。”
“会不会是传感器有问题？”赵晨问道，他的眼神中带着一丝怀疑。
“换了三套了，结果一样。”张浩摇头，他的语气中充满了无奈。“问题不在设备，肯定还有其他原因。”
“那就只能是能量本身的问题。”陈风走过来，他的眼神中透露出一种敏锐的洞察力。“你们有没有注意到波动频率的变化？”
张浩调出图表仔细一看，脸色瞬间变了：“还真有点奇怪……这段波动频率和某种已知的能量形态很相似，但又不太一样。”
“哪种？”陈风问道，他的眼神中充满了期待。
“一种……”张浩顿了顿，语气变得谨慎起来。“一种不属于我们这个时代的技术残留。这太不可思议了，怎么会出现在我们的项目中。”
空气瞬间安静了几秒，仿佛时间都凝固了。每个人的脸上都露出了震惊的表情，他们不敢相信自己的耳朵。
“你是说……”赵晨瞪大了眼睛，他的眼神中充满了恐惧和好奇。
“不确定。”张浩摇头，他的表情十分严肃。“但我敢肯定，这背后有东西。我们必须深入调查，找出问题的根源。”
陈风沉思片刻，他的眼神中透露出一种坚定的决心。他转身对赵晨说：“马上召集联合攻关小组，我们要重新梳理所有数据，不能放过任何一个细节。”
当天晚上，实验室里灯火通明。十几名技术专家围坐在电脑前，他们的眼神中透露出一种专注和执着。他们逐条分析每一段异常波动，不放过任何一个细微的变化。
“这里！”一名星源的研究员突然指着屏幕，他的声音中带着一丝兴奋和紧张。“这段波形，和我们在某个遗迹