两天的面试结束后，吴世道跟张磊等人开了个会，敲定下来录用的人数。
这次面试加上之前零零散散的招聘，静世科技公司的员工，不算几个大学里勤工俭学的学生，目前在岗员工达到了一百二十多人左右。
其中人数最多的部门，是董建伟和胡斌领衔的业务部，一共有八十多人，拼餐饮业务团队有六十多人，胡斌负责的住宿服务业务团队有接近二十人。
新成立的广告设计部有四人，这个部门目前划归业务部所属。
行政办公人员有六人，何超群目前算是行政主管兼助理。
财务部一共有九人，赵丽为经理。
人力资源部目前只有两人，张磊兼任经理。
软件部门目前有八人，这个部门目前由吴世道管理。
经过这番人事调整后，静世科技公司的框架算是彻底搭建完毕了，而在公司内部，也悄然形成了几个小圈子。
分别是董建伟这边的邮电大学毕业生为一个小圈子，社会上零散招聘过来的员工为一个小圈子，还有就是南森大学毕业生这个小圈子。
这也算是很正常，无可避免的一件事情。