458.第458章 雨水的争气(2 / 2)

体企业的常态,像是人事,按理来说是白发书记的自留地。但实际上,因为管理需求,大多数时候是杨厂长提人选,而白发书记这边负责考察过往。

大多数时候,基本上都会通过。

也就是说在人事上,杨厂长是侵占了白发书记的地盘。

那么两人想配合好,杨厂长必然要让出其他地方的一些权力。

于是他这边就把资金监管这边交给了白发书记。

这也是大多数集体企业,班子搭配的和谐手段。

不然要是抓着手里的一亩三分地,死活不松手,又想着从别人碗里扒拉点过来,那企业肯定搞不好。

何雨柱知道的事,就算前世,李主任上台后,管理班子做了调整。

车间生产,物流运输,特别宣传上面都做了调整。

轧钢厂就两个地方没怎么动,一个是技术科。专业性太强,外人管不了。

还有就是财务这边,这倒不是专业性了,而是敏感性。

根本就没哪个副厂拿这两个部门当筹码。

至少在改开前,那种按领导吩咐胡乱做账的事不会有。

对于何雨柱来说,只要一家人平平安安的待到那时候就行了,

以后什么样,就要看各自的选择!

(本章完)

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