听到系统的话，秦萧眼前一黑。
看来已经没有回转的余地了，那他该去从哪里挣到十万积分？
就在他一筹莫展时，系统忽然给出提示。
【宿主可以收更多徒弟，向更多人宣传摸鱼秘籍，来保证所有人身心健康，快乐摸鱼，幸福工作】
【任务完成后，系统会奖励一辆帕加尼风神，价值三千万，请宿主加油！】
听到会奖励一辆帕加尼风神时。
秦萧没有立即回答，心里也并没有太激动。
帕加尼风神是跑车之王，几乎是所有男人心中的梦想，装逼神器，甚至比几百万劳斯莱斯还要贵上几倍。
他也想得到帕加尼风神，可这次任务有点难度，秦萧也不敢贸然的开口了。
拿不到足够的积分，他再激动也都是白瞎了，不如自己先想想办法，看看怎么拿到积分。
他仔细观察办公室众人的状态，几乎所有人都在工作，只有极少数的人失神发呆。
就算他挨个挨个区传授摸鱼秘籍，也不见得有人能够听懂，也凑不齐积分。
说不定还会有坑爹同事转头把他举报了！
想到棘手的任务，秦萧开始头疼，他到底该用什么办法才能在两天内迅速拿到五十积分？
任务无法放弃，只能被迫执行。
他只能去看林雪，问道：“林雪，你工作的怎么样了，需不需要我给你指点一下？”
只要林雪有不懂的地方，他趁机帮忙干了，再去灌输摸鱼的思想，先拿到积分再说！
平日里，他这么一说，林雪就会提出疑问。
然而这次，林雪摇了摇头，认真道：“不用了，秦萧，我自己的工作自己完成。”
“我认为认真工作很有必要，也能从中学到很多经验，这些都是我在学校里学不到的。”
她婉拒了秦萧的建议，耐心分析着里面的法律条款，她已经看了很久的合同，从中发现了很多漏洞。
她这才明白，为什么大公司都会花大价钱聘请一个法律部，仅仅是为了研究合同。
合同里有太多漏洞了，看似偏向她们的条款，实则是一个陷阱，语句上有歧义，连标点符号上都有端倪。
让她大开眼界，更坚定了学习的心。
摸鱼是不可能摸鱼的，她必须要成为合格的女总裁！
对此，秦萧无话可说。
他真不理解现在的大学生怎么想的。
工地上三千块钱，雇佣不了一个农民工，却能雇佣过来一个名牌大学毕业的大学生。
大学生上赶着把自己当驴使吗？
这才进公司几天，林雪就想着表现自己了，她不会还想着要在公司里站稳脚跟，在一步步的往上爬吧！
来公司就是为了挣钱，一个月几千块钱而已，总不能真拿自己当牛马吧！
还来学习经验？
秦萧眼里闪过一丝嘲讽。
想当初他也这么想，最后被很多公司当成大冤种，拼命压榨一番，最后一看工资2800。
自以为为公司创造了多少价值，其实一毛不值，上面的领导压根不会在意这些，该裁员照样裁员，该打骂还是打骂，工资不会上涨一分的。
很多员工拼命为公司干活，为公司卖命数十年，就差把公司当家了，然而公司毫不留情的把人裁员，还不到35岁，就直接表明没什么价值了。
架空员工权利，让员工难堪的立场，为了不给赔偿，逼迫员工自己辞职，种种手段数不尽数。
最后只有员工是个小丑。
打工人，最忌讳的一点就是对工作太操心，把公司当成自己家的。
他淡淡的看了一眼林雪，感慨林雪执迷不悟，明知道公司的德性后，居然还为公司卖力的工作，只求一个良心安稳。
意义在哪里？
自己良心过得去，那别人就会踩着她的良心上位。
秦萧不再去管林雪，开始思考该怎么挣积分。
下午上班时，人事总监李芸再度叫走了秦萧。
周围同事表情十分复杂，在短短一周的时间里，总监已经把秦萧叫走了好几次，这让他们不得不怀疑秦萧是否升职加薪了。
如果领导不重视他，为什么要把他单独叫走？
众人不动声色地交换一个眼神，打算等秦萧出来后探探消息。
办公室，李芸热情的请秦萧坐下，给人递了一杯水。
“秦萧，实在不好意思，工作时间又把你叫过来了。”她的话十分客气。
秦萧点了点头，并没有接话的意思。
他不清楚人事总监为什么又把自己叫过来，也不能贸然接话，否则，恐怕又会有一堆活落在他的头上了。
李芸有些拘谨：“秦萧，你应该也看到了，最近公司的情况在一点点好转，只是部分的员工能力跟不上，影响到公司运作了。”
秦萧眼皮子一跳。
公司一直都是这个熊样，哪有什么好转了，不就是完成了一个合作吗，有必要把公司夸的这么大？
讲的像个多大的公司一样。
据他所知，公司还有一大半的实习生，个个都是1500。
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