进入九月，BP机订单如雪花般飞来。
由于增加了新的封测生产线，岗位操作工人员十分充盈，三班倒满负荷运转，经济效益猛增，厂里形势一片大好。
这时候，刘丰毫无征兆地被083基地党委，委派到中央党校、工商企业管理班学习壹年。
党校这种培训班，跟欧美工商管理硕士MBA班，有很大区别。
首先，学制只有一年。
中央党校开设工商企业管理班，旨在央企、国企中培养高素质，具备前瞻性科技和经济思维的企业领导人。
明眼人都瞧得清楚，这个管理班走出来的人，前途一片广阔。
可刘丰蹲在山坳里，又是怎么会幸运地输送上中央党校的呢？
许多人都搞不懂，083里比他有背景的人多的是，怎么会推荐是他？
这件事的奥妙，恐怕只有李雪峰心知肚明。
因为刘丰要离开*43厂壹年之久，而他手上的工作又是*本厂核心竞争力部分。
所以，他需要做一些人事交代。
经李雪峰建议，让叶总工和唐建强两人，共同挑起总工办这副担子。
叶总工也不必要藏着掖着，大胆出山挑起大梁。
唐建强被任命为总工助理，履行副总工程师职责。
李雪峰正式任命为封2车间副主任，工程师中级职称。
王建国和周立群同时转正为助理工程师。
至于销售部门，厂里任命刘丰心腹高泽，为销售部经理，长期驻扎上海。
萧和川算是赶上趟了。
刘丰走后，由他兼任的销售部党支部书记空缺。
为加强党对驻外机构的监督，提升萧和川为党支部副书记，主持工作。
同时，厂里还伴随着其它人事变化。
明眼人惊奇发现，厂里原本水火不容的书记和厂长之间的关系，似乎改善了不少。
刘丰的前途是明摆着的，他学成归来不一定再回到*43厂里，起码是基地的正处级干部。
同时，他还有可能兼任下属企业董事长等职。
曹可凡是识时务者为俊杰，见顶不住姜汝祥这边火力，暂时认怂。
自己老了，女婿得到了妥善安排，还想咋的？
这曹、姜两家，像是心照不宣地达成某种交易。
这些，全厂职工都像是在看戏，只是剧情与自己无关。
内斗平息，对广大职工应该算是件好事。
少了内耗，大家都能集中精力搞经济效益，职工收入也就不断提高。
李雪峰本身对此事没多大兴趣，只是传闻听多了将信将疑罢了。
很快，他看到姜汝祥借第四季度，厂里老旧设备更替、大修之机，大规模调整全厂各级干部班子。
他大胆提拔新人，搞得有声有色。
党委会上，不像以前那样会遭来曹书记横加干涉，这个不同意那个不够格。
眼下，是一致同意。
这下，李雪峰这才相信大伙儿的议论。
十月上旬的一天下午，李雪峰被通知参加全厂技改研讨会。
说各部门技术负责人，主管工程师等都要参加。
厂长姜汝祥参加，书记曹可凡列席。
叶总工主持。
李雪峰原本想拒绝参加。
他一个新车间副主任，又不搞设备保养，去参加技改会议，岂不浪费他的宝贵时间？
可想到厂长书记都出席，不去就是不给两位老板颜面。
想了想，他还是决定参加。
姗姗来迟坐在会议室后排一角。
会议由叶副总主持。
他简单开了个头，突然大喊一声，“下面，请封2车间副主任李工李雪峰同志，上台来讲解。”
李雪峰听罢脑袋轰地一下，完全懵圈。
倒霉时候，喝水都要噎。
突然袭击，毫无准备啊。
许多人的眼睛齐刷刷扫视过来，都看到他犹豫了一下，双腿似乎有点僵硬，像是走不动路了。
像是他咬牙切齿地使了劲，这才迈开步伐。
但他走出第一步，后面似乎血脉畅通，步伐正常了。
实际他头脑里在想着，我上台讲什么呢？
突然，他有了主意。
叶总工大概率是希望他来讲一下，他们讨论过的新老结合，旧瓶装新酒此类的想法或做法。
现在社会上有股风气，就是全盘否定过去，要推倒重来。
这股风也刮到083系统，就是新的来了不用旧的，迷信新观念新工艺，瞧不起传统的旧的。
当然，旧的不光是机器设备，还有人和观念。
李雪峰一下子变得成竹在胸起来。
他大步走到白板前，伸手拿起一支炭素笔，目光炯炯。
面对台下一片亮闪闪的眼珠，尤其是那些久经沙场、老将们的眼珠，他运足内劲，开始讲话。
“我是名新兵蛋子，说到技改…叶总工让我上台来讲一讲，当真是有点突然袭击。”
下面引得一片笑声。
“我讲些什么呢，刚才上台来那几秒，我来了个脑筋急转弯，想从封1封2