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第8章 想进步,就搞事(1 / 2)

“一组的同志们,来我这里一下。”

周志强研究了一两个小时后,很快便有了主意,于是召集其他技术员到他的办公桌附近。

“这一批的生产任务配件我研究了一会,按照对方的工艺需求,加工出来到不是难事,但一拖也说了,可以让我们进行合理的工艺技术优化...

一般来说咱们应该用铸铁或者碳素钢,不过我之前也看了不少档案资料,发现这两种材料打造的配件,时限寿命也不长。”

“所以我们可以暂时分两个方向,第一个方向,我们依旧用铸铁和碳素钢来完成这一批的生产任务,等会我会告诉你们在生产制造中需要注意什么,你们多去车间转转...”

周志强说完后顿了一下,随后喝了口水的继续说道

“另一个方向,我想在材料工艺上看能不能有新的优化突破,我刚才已经有了一个想法,但具体能不能做出来,还要实验一下....

但我这个想法不能耽误生产任务,所以我打算分两个方向,齐头并进。”

听完周志强的话后,其他人的脸上都浮现惊讶,互相对视了一眼后,并没有开口说些什么。

“怎么了,有什么话直接说吧,咱们都是一个部门的,你们比我工作时间都长...”

技术科一个名叫平振轩开口说道:“志强,那我就说了啊。

按理说材料工艺方面应该是和咱们有业务交接的钢厂负责,咱们只负责机械工艺方面的问题。”

“你现在要弄材料工艺,是不是有些超纲了?要是出现什么问题...”

言外之意就是说他管的太多,做成了好处不大,但是做不成,那问题就全是他的。

周志强闻言后点点头,随后对平振轩解释道:“平哥,这次只是几个农用机械的部件,尺寸都限定死了,没什么需要优化的空间。

我们想要改变提升,只能从使用寿命上下功夫考虑...至于你说的问题,我也只是尝试,在不影响正常生产任务的情况下进行优化提升....”

他们是不能对零部件做任何改动的,零部件一改动,那整体要不要改?

下单工厂知道后,肯定要拍桌子骂人的。

唯一能提升的地方,可能也就是材料的时限寿命了,这对他们的工作责任方面来说虽然超纲,但却是唯一能操作的地方。

做好了肯定有功劳,就看你有没有把握做好了。

恰好,周志强有这方面的把握。

多做多错,但是话又说回来,要是能保证百分百的正确率,多做就是多功劳。

平振轩闻言后摇摇头说道:“那我没问题了,只要不影响正常的生产任务。”

“行,那我接下来说说生产中需要注意的地方...”

周志强随后便给他们说起生产任务要注意的地方。

改进材料工艺不是一件小事,说实话周志强一个技术员没这么大能耐。

等他拿出具体方案后,还有吕科长出面,找分管的副厂长,然后去和钢厂沟通,这才有机会实现。

具体能不能让分管技术科的副厂长下定决心,周志强觉得没什么问题。

只要他拿出来的工艺够说服力,分管技术科的刘副厂长肯定会支持,就算看在他岳父的面子上。

郭林华安排周志强来大发机械厂,就是因为副厂长刘富华是他朋友,关系还比较好的那种。

........

“志强,去吃饭啊。”

“来了。”

忙碌了一上午,中午时间一到,技术科其他人也纷纷拿着饭盒准备去食堂吃饭。

大发机械厂有两个食堂,每个食堂负责五六百人的伙食。

口味嘛,都那样,能吃!

但是大锅菜想要吃的多好,那就不可能了,毕竟两个食堂最厉害的也就是九级炊事员。

后厨的帮厨转正就是十级,九级的话端几年大锅都能升上来。

不过厂里有饭票补助,中午这一顿饭多少能省点,就不用在乎味道怎么样了,能吃饱就行。

周志强在食堂排了一会队后,总算轮到他了,在食堂窗口看了一眼后,便递过饭票说道:“两个二合面,白菜和萝卜各一份。”

“好嘞。”

打菜人员很快给周志强挖了两勺菜,量一点没少。

现在油水本来就不多,要是后厨人员还敢抖勺的话,绝对会被工人教训的。

后厨才几个人,工人有多少?

没人有那么大的胆子,至少在大发机械厂没人会这么干,因为厂长和书记都是来食堂吃饭的,后厨脑子有病才会颠勺。

不过味道确实一般,周志强吃了两口,就感觉有些寡淡。

油水没有,盐看样子放的也不多。

不过量给的不少,周志强吃完后也有饱腹感。

吃完饭去洗了一下饭盒,之后回到技术科办公室休息了一会,到了工作时间后,便立刻开工了。

技术科一组其他人在听完生产注意要点后,已经去各个车间安排生产任务了。

周志强这两天也要多注意车间的方向,毕竟材料工艺的改变不是短时间能见效的,现阶段还是用以

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