决定后，周志强便用了收集推演的功能，先是将家里所有相关类的书拿了出来。
这些肯定不够，他还要去图书馆和大学里面寻找资料，他们厂里也有相关农用机械的零部件资料。
选定小型拖拉机作为下一个研发方向，并不是周志强胡乱决定的。
现在他们的工业体系是老毛子忙着打基础，就连农村模式，将来也会参考老毛子的模式。
但他们和老毛子有着很大的差别，现在虽然生产出拖拉机，但消耗太大。
老毛子那边地广人稀，一辆拖拉机能管一大片地，追求的是大功率和高作业。
但他们华夏不同，他们的农村耕作模式比较分散，就算之后用公社将各个村的生产大队结合在一块，也不可能将所有田地规整到一起。
分散作业是趋势，而且造价低，适用于村集体生产所需。
只要将其生产出来，小型手扶拖拉机的优势和价值，肯定会被所有人接受。
这会周志强正精神，就算刚和妻子做完那事，也没让他感觉疲累，闷在书房里就是看机械相关专业的书。
一直过了两个多小时。
现在已经过了凌晨时间，周志强才感觉到困意，随后他看了一下【收集推演助手】，不由满意道：“这个倒是很快，相信要不了几天，就能收获成果了。”
这好像是他和推演助手一块进步一样，还需要他自己看一遍，而且在看的过程中，这些知识也在慢慢理解加深。
最后接收推演助手给的成果时，像是灵光乍现，以前看过接收的知识快速回现整合，然后推陈出新。
还挺人性化的，不会直接给他一堆看不懂的成果。
现在推演助手给周志强的成果，绝对是他完全理解的技术成果。
............
临近年末，各个工厂的气氛也逐渐有了年味。
最近几年每当过年的时候，绝对是工人们最开心的时候。
公私合营后，公方一直在努力的提高工人地位，以前资本家抠门的舍不得在年末给工人们发福利犒劳。
几百人的小厂那时候都扣扣索索的，现在是上千人、数千人的大厂，公方发福利都十分利索。
各个车间也生出一些烦躁的气氛，干活的时候都不太仔细。
这就苦了技术科了，生产安全问题也在技术科的职责范围内。
周志强对这方面格外上心，他现在也是厂干部的一员，可不想因为生产安全问题，让上面的领导把板子拍在自己身上。
于是技术科每天都要巡逻两遍，上午一遍下午一遍，在开始生产前，都要说一遍生产安全的事。
虽然这么做会让一线车间的工人觉得麻烦，但至少让他们在开始生产前，能注意一点。
而且周志强现在已经是技术科副科长，这些巡视车间的活，他吩咐给其他技术员就行了。
他自己则闷在技术科内看资料，准备设计研发手扶拖拉机的技术。
一连几天，周志强几乎都是这个状态。
早上来到技术科后，布置一些生产安全上的事，随后便专心忙碌自己的事。
而且现在临近年末，厂里的事也不算很多，之前厂里的生产任务差不多都完成了，新的生产任务要明年才会具体落实。
吕科长对现在技术科的状态也十分欢喜，他一点都没觉得周志强每天在技术科内安排任务是抢了他的权力。
相反，能让他这个技术科科长省了不少心思。
有周志强这么一位懂技术、细心的副科长帮忙分担，吕科长现在比以前轻松多了。
技术科的任务安排被懂技术的人分走不少，他一下子轻松起来，但是功劳照样有他一份。
这还有什么不满足的？
今天是厂里发关晌和年货的日子，过了今天，明天后天清厂后，就是过年放假了。
吕科长从办公室走出来后，发现技术科内就剩下周志强一人，此时正坐在桌前写写画画的。
前几天周志强就是这个状态，当时问他的时候，只是回答：‘有点想法，在研究一些东西...’
今天领关晌的日子周志强还在研究，这不由让吕科长心中好奇，凑过去问道
“志强，怎么没去领年货？对了，这次给你准备的年货是按照副科长待遇发的，福利还不少呢，还有你的工资也是...”
周志强随口说道：“我不着急，财务和后勤那边排队的太多了，让工人们先吧，反正东西在那又不会少。”
“也是，听说今年福利还不错，工人每人都有两斤肉，咱们有五斤呢...”
说这句话的时候，吕科长稍微压低了声音。
就算技术科办公室内只有他们两人，吕科长依旧没有放松，说干部福利的时候都是小心翼翼的。
他们这些科长和副科长都有五斤肉，副厂长肯定有十斤，厂长和书记...十五斤都不算多。
一年就这么一次，而且现在虽然是计划经济主导，但计划外的经济同样不能小觑，就连他们大发机械厂，每年都会余下不少计划外的农用机械。
今年他们就用不少农用机械，和四九