“李阳，幸会了，我是销售部的总监，黄源，以后我们就是一个部门同事了，有什么不懂的可以问我。”
黄源对李阳很客气。
李阳两个月拿下两百三十万业绩，这事在他们这圈内很出名的，作为敌对公司的销售部一把手，他自然也了解过李阳。
刚开始认为就是一个走了狗屎运，被富婆看上的小白脸而已，不足为奇。
可后面渐渐发觉不对，普通小白脸可得不到陈青钰，陆霜，李秋月这般厚爱，更还让陈青钰亲自出面举荐。
必有过人之处。
李阳笑着和他握手，“黄总好，今后还请多多关照。”
“自然，自然。”
黄源笑着拍拍他肩膀，对他说：“走，我带你去你的部门，熟悉一下工作环境。”
“有劳了。”
李阳笑着跟上。
傅洪对陈青钰说，“陈总，我们姚董有请。”
姚董，也就是珀美集团的首席执行官。
陈青钰点头跟上。
珀美集团规模很大，比欧美姿还要大。
市场营销部也更加的庞大，分了足足八个部门。
每组人数都很平均，二十到三十人之间。
其中又细分三到四个小组。
竞争十分激烈，采用了每季度末位淘汰制。
李阳接管的是第六部门，有员工二十七人，分三个小组，每小组九人。
上任主管升职后，当下主管位置空缺，三位副主管原本都有机会被提拔成为新的主管。
不料，李阳空降而来。
黄源带着李阳进入第六部门的办公室中，拍拍手，“大家手上工作放一放。”
办公室人并不多，只有十几位。
其他都在外面跑业绩。
顿时，一道道目光齐刷刷地抬起头看向黄源还有身边的李阳。
“黄总，什么事啊。”
一位和黄源关系比较好的副主管笑着跑来，目光不停在李阳身上扫过。
他们部门已有半个月没主管了，对于这个位置，他可是十分火热积极，甚至已视为囊中之物。
“这是新来的员工吗？嗯，不错，小伙挺精神的，也很帅，到我小组吧，我亲自带他，保证让他以最快时间适应我们珀美集团的工作环境。”
他说道。
能被黄源亲自带来的人，肯定是关系户，和他关系好。
这可是大好机会！
后面刚走出来的一位副主管脸色一变，没想到赵恒速度这么快，让他抢先一步，可恶。
黄源笑笑，随后清清嗓子，浓重介绍：“现在我为大家介绍一下，他叫李阳，前欧美姿集团市场营销部的销冠，现到我珀美集团，市场部接管第六部门主管一职。”
“大家鼓掌欢迎。”
办公室中陷入一阵短暂沉默，随后响起一阵哗啦啦的掌声。
赵恒脸上笑容一秒凝固，人也跟傻掉一样，呆呆看着微笑的李阳。
炸了。
这来的才不是什么新人，而是新的领导！
他表情一下失控，很是不服，“黄总，为，为什么，他虽是欧美姿集团的销冠，这两个月业绩突出，可他也只是一个新人啊，挖过来就让他当主管，这，这让我们如何服众？”
他不服。
身后两位副主管也不服。
他们好不容易才走到这一步，付出多少，他们心里比谁都有数。
眼看晋升转正机会就在眼前，却被他一个新人空降拿走。
心里能痛快才怪！
办公室中，其他不少员工也是皱着眉头看向李阳。
一个萝卜一个坑。
他们也想上进，现在有位置腾出来，一位副主管上去了，那不是又出现了一个副主管空缺位置吗？
现在好了，李阳空降，这哪里是封死三位副主管的路，还封死了许多想竞争副主管位置者的路。
能服他才怪！
“为什么？哪有这么多为什么，李主管一个新人就能两个月完成两百多万业绩，你们谁能行？谁还要质疑他的能力？”
黄源道：“销售这行业，从来都不讲什么资质，向来都是能力说话，李阳有能力，所以他成为主管，你们谁不服，这个月做一百万业绩出来，我马上提拔你成为新的主管！”
顿时三位副主管都有些丧气，可眼里还是充满不服。
黄源也没多说什么，为李阳介绍了三位副主管后也就离开。
黄源一走，三位副主管都是冷着脸回到自己岗位，看李阳眼神格外不爽，这架势，是根本不愿意配合李阳工作了。
李阳也知道这样空降，若没本事的话，就不可能压住下面的骄兵悍将。
珀美集团是狼性文化集团，销售部新人进来最多一个月就能蜕变，蜕变不了就走，不会像欧美姿那样仁慈。
故此，这里的员工，能力都很突出，随便一位每月业绩都有**万，十几万。
欧美姿更注重颜值身材外貌这一块。
珀美更注重能力。
李阳扫过办公室中一位位员工的脸庞，很多人已经重新投入到工作中，接着电话急匆匆离开，也有人风风火火