厌的样子。还好，现在还来得及。
兑换成功的瞬间，林舟感觉脑海里像是多了一套清晰的逻辑体系，那些以前让他头疼的文件、会议，突然有了明确的处理方法。他知道该如何把权力下放给部门主管，该如何筛选出真正重要的决策，该如何把无效的工作时间压缩到最短。
第二天早上，林舟没有像往常一样六点起床去公司，而是陪儿子一起吃了早餐。他给林小宇煎了个爱心形状的鸡蛋，看着儿子吃得满脸都是蛋黄，忍不住笑了。“爸爸，今天你能送我去幼儿园吗？”林小宇拉着他的衣角，眼里满是期待。
“当然可以。”林舟摸了摸儿子的头，转头对苏晴说，“晚上我回来做饭，你想吃什么？”
苏晴愣了一下，随即露出了久违的笑容：“我想吃你做的红烧肉。”
送儿子去幼儿园的路上，林小宇坐在安全座椅上，叽叽喳喳地跟他讲幼儿园里的事：“爸爸，今天老师要教我们唱新歌，我学会了唱给你听。”“爸爸，小明的爸爸昨天陪他去动物园了，我们什么时候也去呀？”“爸爸，你今天晚上还会给我讲故事吗？”
“会，都会的。”林舟一边开车，一边应着儿子的话，心里满是温暖。他发现，原来放下那些所谓的“紧急工作”，陪家人做这些小事，比签下一个大单子更让他开心。
到了公司，林舟召集团队开了个短会。他把财务部的报表交给财务主管，让他负责审核细节，只需要把最终结果汇报给自己；把市场部的推广方案交给市场经理，让他根据用户反馈调整，自己只做最终决策；把技术部的&bp;bu反馈交给技术主管，让他组织团队优先解决影响用户体验的问题。“以后，除非是涉及公司发展的核心决策，否则你们不用事事向我汇报，自己有权决定。”林舟看着团队成员，“我希望大家都能提高效率，准时下班，多陪陪家人。”
团队成员都愣住了，以前的林总，是出了名的“工作狂”，每天最早到公司，最晚离开，现在竟然让他们准时下班。但没人提出异议，反而都露出了兴奋的表情——谁不想多些时间陪家人呢？
接下来的日子，林舟每天下午五点准时下班，再也没有加过班。他会去幼儿园接儿子放学，陪儿子在小区里玩一会儿滑梯；会回家给苏晴做饭，虽然偶尔会把菜炒糊，但苏晴总是吃得很开心；会在晚上给儿子讲故事，看着儿子在他的声音里慢慢睡着。
家庭氛围越来越温馨，苏晴的笑容多了，儿子也越来越黏他，每天晚上都会抱着他的脖子说“爸爸我喜欢你”。林舟发现，当他把生活的重心向家庭倾斜时，工作反而变得更顺利了——部门主管们因为有了更多的自主权，工作积极性更高了；团队成员因为有了足够的休息时间，工作效率也提升了；甚至连客户都觉得，林舟比以前更从容、更有亲和力了。
这样平静而温馨的日子，过了大概一个月。直到那天下午，市场部的小王急急忙忙地冲进林舟的办公室，手里拿着一份市场调研报告，脸色苍白。
“林总，不好了！”小王的声音带着颤抖，“一家跨国公司进入中国市场了，他们推出的产品跟我们的很像，而且凭借强大的品牌优势，已经抢占了我们不少市场份额，这半个月，我们的销量下滑了&bp;30%！”
林舟接过调研报告，手指在数据上划过，眉头慢慢皱了起来。他知道这家跨国公司，在国际市场上很有名，实力雄厚，品牌影响力大，他们的进入，对自己的公司来说，无疑是一个巨大的挑战。
“林总，我们要不要降价应对？”小王看着他，眼里满是焦虑，“现在很多客户都在问我们，为什么我们的产品比那家跨国公司的贵，要是再不降价，恐怕更多客户会流失。”
林舟摇了摇头，手指在桌面上轻轻敲击着，陷入了沉思。降价不是长久之计，只会让公司陷入价格战的泥潭，最终两败俱伤。他需要找到一个更好的办法，一个能突出自己优势的办法。
他打开系统，调出“商业分析”功能，虚拟面板上很快出现了关于那家跨国公司的详细数据：【跨国公司产品特点：技术成熟，品牌知名度高，价格偏高；劣势：不适应中国市场用户习惯，售后响应时间长（平均&bp;48小时），无针对中国用户的定制功能，APP操作复杂，老年人使用困难】。
看着这些数据，林舟的眼睛亮了起来。他知道自己该怎么做了——本土化创新。这家跨国公司虽然实力强，但他们不了解中国用户，这就是自己的机会。
他立刻召集团队开会，会议室里气氛紧张，每个人的脸上都带着焦虑。“大家不用慌，”林舟看着团队成员，声音沉稳有力，“跨国公司虽然品牌强，但他们有一个致命的弱点——不了解中国用户。我们的优势，就是比他们更懂中国人的需求。”
他把系统分析的数据投影在屏幕上，指着上面的劣势说：“你们看，他们的售后响应时间要&bp;48小时，这对中国用户来说，太长了；他们的&bp;APP操作复杂，很多老年人不会用；而且他们没有针对中国用户的定制功能。我们要做的，就是针对这些痛点，进行本土化创新。”
“首先，产品方