李默和宋雨川从方见明家里走出，他也如愿得到了自己想要承诺。
这意味着，当地已经不需要推广预算，这对于资金紧张的李默来说，无疑是天大的好消息。而羊城那边，李默只能让小青另外带一支团队，临时地推，花钱砸出来。
回去的路上，宋雨川一路叽叽喳喳说个不停，李默只是偶尔回应几句，思绪飘远。
论坛推广问题得到解决，接下来就是内容问题。
你推广做的再好，没有好的内容也是白搭。
另一边，眼球社和李默额外招的三人已经就位，比邻社区内容团队成立。
第二天一大早，李默和比邻团队召开一个整体会议，就内容问题展开头脑风暴。
“各位，早！”李默的声音干脆利落，“废话不多说，今天是我们团队的首次正式会议，核心议题只有一个：
“比邻论坛上线后，靠什么留住用户？”
他转身在白板上写下两个关键词：用户画像。
【网吧主力军：大学生/年轻职工。】
【共同点：好奇心强、渴望表达、寻求认同，共鸣、对轻松有趣内容接受度高、对深度严肃内容耐受度低。】
李默顿了顿，抛出关键议题：“经久不衰的话题热议，永远源于冲突与对立，这是人性，是流量密码。”
他举例说明：“比如：豆腐脑是咸的好，还是甜的好？这种地域差异引发的“甜咸之争”，能吵上几十年热度不减。”
“更深层次的，比如价值观冲突：传统vs新潮、老一辈vs年轻人。”
其实，李默还想说男女对立，不过他考虑到现在是2000年，男女之间虽然存在差异和相互好奇，但远没有发展到后来那种尖锐对立的程度。
强行挑起这种对立，会水土不服，还可能引发反感。
这时，林申眼睛一亮，举起手：“老板，制造焦点和吸引力应该也可以吧？我有个点子！”他兴奋地说：“咱们搞个两地高校“校花校草评选大赛”怎么样？”
爱美之心人皆有之，靓仔靓女谁不爱看？这绝对能引爆热度！”
“让各大高校的学生都来参与投票、拉票，热度一下子就炒起来了！”
李默赞赏的看了林申一眼，不愧是流量小鬼！
这个提议确实很有吸引力，连顾媛芳也觉得这是个快速聚拢人气的办法。
然而，李默听完，却没有立刻赞同。他微微皱眉，似乎在代入2000年的学生心态。
“林申的点子方向是对的，瞄准了美这个吸引点。”李默先肯定了出发点。
“但是·……”
他指出了关键的时代局限性：“大学生，普遍还很腼腆，尤其是面对公众评选。”
“这在很多学生和老师、家长眼里，可能还有点不务正业甚至轻浮的味道。”
眼球社那般人野路子搞惯了，忽略了身边同学的思维，他们可没那么前沿化。
林申被泼了一盆冷水，有点蔫了：“呃……老板分析得有道理。那……那怎么办？帅哥美女绝对抓眼球啊”
会议室陷入短暂的沉默，轻松有趣又有吸引力，还要具备代入感，这个内容抓手在哪里？
李默环视众人，笑道：“我们不能盯着个人英雄主义，我们得抓住当下特有的东西一”
他加重语气，在白板上用力写下两个词：集体荣誉感！凝聚力！
当下的年轻人或许会在公众场合表达感情会羞涩，对个人展示有顾虑。
但是他们对集体的认同感和荣誉感，是极其强烈的，他们愿意为班级、为学校、为家乡付出热情。这和二十年后那种爱谁谁、死就死、关我屁事的普遍心态完全不同。
“我们需要引发一次莞羊两地最美高校的话题热议！”
他快速在白板上勾勒出方案框架：
【主题：寻找最美印记一一莞城&羊城高校风采大赏】
“用户只需要在比邻论坛“莞羊高校风采”板块发布帖子，上传照片，并配上简短的文字说明。”“设立实时点赞榜单，清晰展示各高校的“最美印记”帖子的点赞排名，营造紧张感和竞争氛围。”“获得点赞数总和最高的高校，颁发论坛认证的“网络人气最美高校”认证头衔。”
“并将其置顶展示在比邻论坛首页显著位置至少一个月，以及该高校附近所有网吧免费上网三天！”林申听完之后，双眼放光，内心已经预想到了这个话题所引发的效果。
想想看，当莞城理工学院的学生，看到自己拍的荷花池照片点赞数遥遥领先，他们会怎么做？他们会自发地呼朋唤友：快上比邻论坛，给我们学校点赞！不能让羊城大学超过我们！
“当排行榜上自己学校的名字高居榜首，那种集体荣誉感带来的兴奋和凝聚力，会让他们自然而然地对比邻论坛产生认同和归属感。
“妙！！！太妙了！！！”
林申第一个激动地跳起来，“老板！你这招太厉害了！还能让学校都乐见其成甚至暗中支持！”“是啊！拉票变成了为母校争光，名正言顺，点赞都充满了使命感！”内容团队众人兴奋不已。会议室里洋溢着兴奋的气氛，仿佛